Согласно Законодательству РФ, любой гражданин имеет право обратиться в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Если ваши права ущемлены, вы желаете восстановить справедливость, то без обращения в суд не обойтись. После принятия этого решения вы должны четко выявить человека, к которому вы предъявляете иск, так называемого ответчика. Ответчиком может выступать и юридическое, и должностное лицо, любая организация — крупная, маленькая, даже филиал этой организации и, конечно, лица, которые в этих организациях работают. Далее очень важно не ошибиться в выборе суда, в который вы намерены подавать исковое заявление. Конечно, по правилам и нормам иск нужно предъявлять в суд по месту жительства ответчика. Если объект искового заявления организация, то иск предъявляется по месту ее нахождения. Но некоторые случаи открывают истцу возможность выбора суда.
И вот что это за случаи:
• Если иск подается к ответчику с неустановленным местом жительства, или если место жительства находится за пределами Российской Федерации. В этом случае иск может подаваться либо по месту нахождения имущества ответчика, либо по последнему, известному истцу месту жительства.
• Если иск предъявляется головной организации, то он может быть предъявлен и по месту нахождения филиала или представительства данной организации.
• Иск о расторжении брака может быть предъявлен в суд по месту жительства истца тогда, когда при нем находится несовершеннолетний, или выезд истца по месту жительства ответчика представляется невозможным или затруднительным по состоянию здоровья.
• Истец может подать иск о взыскании алиментов по месту жительства ответчика
• Иски о возмещении вреда в результате полученных увечий или любых других ухудшений здоровья, в результате смерти кормильца также могут предъявляться в суд по месту жительства истца или по месту полученных увечий.
Мы с мужем прописаны в Краснодарском крае, а живем в Москве, регистрации у нас нет. В августе мой муж один месяц поработал в организации по перевозкам "пет***ар", но до сих пор ему не выдали зарплату.
Подскажите пожалуйста, если мы обратимся в трудовую инспекцию нам не откажут, в связи с отсутствием регистрации?
Добрый день! В конце августа 2009 года устроился на работу в ООО "Пив*** ***есс" и ООО "Пив*** ***ти" (это одна и та же организация) на должность системного администратора и специалиста по настройке и обслуживанию кассовых аппаратов.
11 января 2010 года ко мне подошел заместитель генерального директора (генеральные директора фактической работы не осуществляют, за ними только счисляться эти организации) и предложил дополнительно взять на себя обязанности помощника бухгалтера, без изменения ЗП, я отказался, тогда было предложено написать заявление по собственному желанию при условии что оплачивается только отработка без оплаты неотгуленного отпуска.
Я также отказался. 12 января заместитель пришел с юристом отдал мне пустую трудовую книжку, забрал пропуск и со словами мы вас не видели и не знаем попросил освободить рабочее место. Никакого расчета само собой я не получил.
Трудовой договор заключен не был, но есть масса свидетелей, которые подтвердят факт моей работы там, документы с моей подписью, у меня на руках сохранилась доверенность в налоговую и зарплата начислялась с расчетного счета на мою именную банковскую карту.
Главный бухгалтер предупреждал заместителя что эти действия не законны. Никакого эффекта него это не произвело. Свидетели моего "увольнения" так же имеются.
Хотелось бы узнать какими должны быть мои дальнейшие действия?
Имею в собственности панельный гараж в ГСК, оформлен на меня одного. Хочу его продать. Имеются в наличии следующие документы:
1. Свидетельство о государственной регистрации права от 02.07.2009г.; 2. Справка от председателя ГСК о полной выплате паевых взносов и членстве в ГСК; 3. Кадастровый паспорт на гараж от 20.05.2009г.; 4. Членская книжка владельца гаража.
Подскажите саму процедуру продажи гаража (какие ещё необходимы документы, куда и к кому обращаться, с чего начинать, как правильно переоформить гараж на покупателя и т.д.)?
Есть решение суда о взыскании средств с турфирмы, есть исполнительный лист, который отдан судебным приставам 08.08.2009 и никаких действий, либо не могу дозвониться, либо пристава нет на месте.
Мы часто слышим выражение: "Незнание закона не освобождает от ответственности". Но не придаем ему должного значения до тех пор, пока не столкнемся с трудностями. На помощь нам приходит законодательство, а, в нашем случае Налоговый Кодекс РФ. В статье представлен общий принцип взыскания налогов вследствие их неуплаты.
Процесс берет начало, согласно статье 70 НК РФ, с требования об уплате налога, которое должно быть "направлено налогоплательщику не позднее трех месяцев со дня выявления недоимки". О принятом решении необходимо информировать неплательщика в десятидневный период с момента его принятия.
После этого возникает два варианта развития событий. В первом случае, уплачивается задолженность, а также причитающиеся пени и штрафы. После этого предприятие продолжает работать в обычном режиме с соблюдением законодательства. Все тихо и мирно. По крайней мере, до очередного возможного нарушения.
Второй вариант событий менее оптимистичен. Руководитель налогового органа или его заместитель в течении года со дня истечения срока исполнения требования принимают решение об взыскании налога, сбора, а также пеней, штрафов. Свои намерения они обязаны направить нарушителю в течении трех дней. После этого со спокойной совестью долги взыскиваются за счет денежных средств на счетах налогоплательщика или за счет имущества.
В первом случае, в банк в течение месяца направляется поручение "налогового органа на списание и перечисление в бюджетную систему РФ необходимых денежных средств со счетов налогоплательщика".
Рады представить Вам программные обновления на нашем портале, которые призваны дополнить действующие сервисы и создать более комфортные условия для пользования существовавшие и ранее возможностями Информационно-Правового портала Перестрой Ру. Итак:
Сегодня вводится в эксплуатацию новый программный модуль для организации сервиса "Правового архива", оценить его работу можно, нажав - ЗДЕСЬ.
Правовой архив это - сервис портала в котором реализована электронная база нормативно правовых актов, и прочей полезной документации.
В правовом архиве мы публикуем официальные документы - законодательные акты, регламенты и нормативную документацию, а так же бланки типовых договоров, актов, образцы различных, наиболее востребованных документов, методические пособия и литературу по различным отраслям права.
Если Вы желаете добавить документ в базу Правового архива, это можно сделать воспользовавшись специальной формой нажав ЗДЕСЬ, все загружаемые файлы проходят проверку администратором перед публикацией в общем доступе.
Был добавлен блок "Популярные запросы", располагающийся в динамичном виде с использованием технологии "Flash" в правой колонке, сразу под блоком авторизации, и блок "Одной строкой" в классическом, и для многих более привычном виде, в левой колонке, сразу над блоком счётчики. Данные блоки позволят осуществлять доступ к материалам, характеризующимся одим словом или словосочетанием в одно нажатие клавиши мыши с любой страницы портала.
Одним из полезных новшеств стала возможность получать уведомления по адресу электронной почты (E-mail) о новых комментариях к публикациям и файлам, для этого достаточно поставить "галочку" в квадрат "Подписаться на комментарии" в форме добавления нового комментария при её использовании.
Так же мы провели общий комплекс работ по обновлению программной части портала, в ходе которых были устранены выявленные нарушения в функционировании отдельных программных элементов и расширены функциональные возможности в различных частях портала.
Добрый день! У меня Москвич 1991г., изъездил пол страны, с завода ремни не шли, но в некоторых местах технологические отверстия под них есть, а на задних стойках в пластмасках есть прорези. Останавливает инспектор под Моздоком, в чистом поле, забирает документы и говорит, что пока я не устраню нарушение (установлю задние ремни), движение продолжать не могу. Простояли час на холоде, пока появилась маршрутка, и я пересадил родственников с заднего сиденья, после чего был составлен протокол.
У меня вопросы: Имеет ли право сотрудник требовать от водителя реально не выполнимое в нечеловеческих условиях (в данном случае поставить ремни, которых нигде нет), и как в подобной ситуации с ними бороться, если до ближайшего города 20км. документы забрали, а сотового нет? Должен ли я ставить ремни безопасности, которые не шли с завода?
Заранее спасибо и с наступившим Вас новым годом! Валерий.
30 января 2010 
Мы часто слышим выражение: "Незнание закона не освобождает от ответственности". Но не придаем ему должного значения до тех пор, пока не столкнемся с трудностями. На помощь нам приходит законодательство, а, в нашем случае Налоговый Кодекс РФ. В статье представлен общий принцип взыскания налогов вследствие их неуплаты.
